Recruitment as a Service — команда практикующих рекрутеров, которая помогает кандидатам увеличить шансы на оффер
Мы знаем, как мыслит рекрутер и нанимающий менеджер. Поможем обновить CV так, чтобы тебя приглашали на интервью.
Проверить моё CV →Мы знаем, как правильно упаковать career change, чтобы рекрутер увидел в этом плюс, а не риск.
Упаковать мой переход →Мы знаем стандарты найма в разных странах — и поможем тебе выглядеть так, как нужно там, а не здесь.
Выйти на международный рынок →Пройдём тренировочное интервью в реальных условиях, разберём ошибки и отработаем ответы до автоматизма.
Подготовиться к интервью →Мы каждый день смотрим сотни резюме. Вот 7 вещей, которые мешают тебе продвинуться дальше.
Получи гайд бесплатно
Пришлём PDF на почту в течение минуты
Скачивай гайд и улучшай свое CV!
Варианты на любой вкус: от «Базового минимума» до «Роскошного максимума» — пакеты выгоднее, чем брать услуги по отдельности!
Одинаковый опыт — разные результаты. Посмотри, что меняет профессиональная упаковка
Каждый день общаемся с сотнями кандидатов. Знаем, как обидно получать отказ без объяснений — и умеем это исправить.
Сами принимаем решения о найме. Видели тысячи резюме — знаем, что отталкивает рекрутера за 10 секунд.
Работали внутри компаний. Знаем, как мыслит нанимающий менеджер и почему отказывают сильным кандидатам.
Сильные кандидаты теряются из-за упаковки, не опыта. У нас есть инструменты, чтобы это изменить.
Конкретные истории — с цифрами, сроками и локацией.
5 месяцев самостоятельного поиска без результата. Переписали CV, прокачали LinkedIn, провели МОК-интервью — оффер с релокацией.
Думал, что без немецкого нет шансов. Помогли нацелиться на международные компании и подготовиться к System Design.
Офферы были, но никто не хотел оплачивать переезд. Провели переговорный коучинг — получил полное покрытие.
Боялся просить больше стартовой суммы. Переговорный коучинг помог увеличить оффер на 800 евро в месяц.
5 месяцев самостоятельного поиска без результата. Переписали CV, прокачали LinkedIn, провели МОК-интервью — оффер с релокацией.
Думал, что без немецкого нет шансов. Помогли нацелиться на международные компании и подготовиться к System Design.
Офферы были, но никто не хотел оплачивать переезд. Провели переговорный коучинг — получил полное покрытие.
Боялся просить больше стартовой суммы. Переговорный коучинг помог увеличить оффер на 800 евро в месяц.
Отвечаем честно на ваши вопросы.